「プロデューサー」「ディレクター」「マネージャー」の違い｜意味や役職、給料多くて偉いのは？

プロデューサーとかディレクターって、映画とか作るときの偉い人たちのことじゃないの？

で、マネージャーって……芸能人のお世話係的な人じゃなかったでしたっけ？





テレビ業界などをイメージすると、マネージャーさんだけ、ちょっと別物な気がしちゃいますよね。


でも会社などの組織で、なにかのプロジェクトを成功させるために重要な役割を果たしているのもマネージャーさんと呼ばれる人たちなんですよ。


ただ、実は「プロデューサー・ディレクター・マネージャー」という呼び名は、会社や職種などによってかなりバラバラ。

この役職にはこの名称を、というはっきりした決まりはないんです。


なので、ある会社での「プロデューサー」さんの仕事を、違う会社では「マネージャー」と呼ばれている人が受けもってたりすることも。


……でも、大丈夫。

ちゃんと『一般的な』違いはあります。

そこを押さえていきましょう。



── ということで（あくまで一般的には、になりますが）、


「『プロデューサー・ディレクター・マネージャー』ってどんなことをしてる人たち？
この中で一番偉いのは？（ついでにお給料が多い役職も知りたいのですが……）」


について、言葉の意味なども含めご紹介です。


それではスッキリ目指してみていきましょう。

プロデューサー・ディレクター・マネージャーの関係と役割の違いは？

簡単にまとめるとこんな感じの役割と違いになっています。


……が、イメージが微妙にしかつかめないので、


『とある音楽好き青年がロックスターになるまで（レコード会社編）』


で、彼らの役割を具体的にみてみますね。

プロデューサー

ディレクター

マネージャー

プロデューサー・ディレクター・マネージャーが役割を分担・協力し合いながら、プロジェクトは進んでいきます。


そして決められた納期（期限）をもって終了。


ひとりのロックスターが誕生するわけなんですが、まだまだ油断はできません。


もしかしたら『一発屋』で、あっという間に世間から消え去ってしまうかも……


このロックスター（現時点では）が今後どうなっていくかのカギを握っているのが、


『プロダクトマネージャー』


です。

（※ マネージャーの役職がない会社の場合は、このポジションをディレクター、もしくはプロデューサーが担うことになります）


続いて『マネージャー』について、少しくわしくみていきますね。

役職・『マネージャー』の意味や仕事内容は？

意味からそのまま考えると、マネージャーは、


『制作しているモノやプロジェクトに対していろいろお世話してくれる人』


すごくいい人そうです。


……さて、実際のマネージャーのお仕事ですが、プロデューサー・ディレクター職と似ている、というか、かぶる部分がたくさんあります。


なので、先ほど書いた通り、プロデューサーやディレクターが兼任していて、とくに『マネージャー』という役職を置いていない場合も多いんです。


が、いた場合で話を進めてしまいますね。


プロデューサーからの『このミュージシャンを売り出したい計画（プロジェクト）』を受け、まずプロダクトマネージャーが考えるのは、




ここまでが、製品化に取り組む前の段階。


そしてここからがプロジェクトマネージャーの出番です。




この段階で『ロックスター誕生（一応）』。


プロジェクトは終了し、メンバーたちも解散となりましたが、プロダクトマネージャーの仕事はまだまだ終わりません。




どちらも役職名に『マネージャー』の文字は入っていますが、




の仕事内容になっています。


では、このときの『プロジェクトディレクター』の立ち位置は？

役職・『プロジェクトディレクター』について

『プロジェクト』がつかない場合のディレクター職とほぼ同じです。

役職・『ディレクター』の意味や仕事内容は？

先ほどおおざっぱに書きましたが、ここでもう一度ディレクターのお仕事をまとめていきますね。



現場責任者で『現場監督』『リーダー』などとも呼ばれるディレクター。


プロデューサーの決めた大まかな枠組みに沿ってそのプロジェクトを進めていく実行部隊の隊長のような存在です。


みんなが信頼してついてきてくれるようなリーダーでいるためには、単にリーダシップを発揮するだけでなく、周りとのコミュニケーションを取りあっていくことも大事になってきます。


メンバーみんなのことをよく知っていないと、その人に合った仕事を割りふることもできませんよね。


また、プロジェクトを成功させるには、いろいろな『やるべきこと（To Do　/　タスク）』もあります。


これらをこなしていくのに『大まかな枠組み』のままだとどうしようもないので、細かくスケジュール化して、実現可能な計画を立てていきます。


そのためにはとにかく現場で起こることを細かくチェック。

時間も予算も限られています。

現場の隅々にまで目を配りながら、チーム全体をまとめ、目標達成のために動くのが『現場責任者』でもあるディレクターのお仕事です。




プロデューサーとチームメンバーの間に入って調和を保つのもディレクターの大切な役割（板ばさみ状態とも言う）。


そして業務内容。

プロジェクトマネージャーと、思いっきり似てますよね。

実際かぶる部分も多いです。


でも、『マネジメント』というのは現場での業務を数多くこなすことで得られる知識だけでは足りなかったりもするんです。

• プロジェクトで使われる技術への知識
• 経営管理の知識
• そのプロジェクトに関するものだけでなく、クライアントがいれば、その企業の仕事内容等についての知識と理解　などなど

必要とされるスキルがたくさん。


なので、マネージャー、ディレクターを分けて配置している場合には、




といった役割分担になっていることがほとんど。


というか、小さなプロジェクトでは、やはりプロデューサーかディレクターが、マネージャーの役割も兼任、という形になっていることが多いと思います。

（ここは会社や業種、プロジェクトの規模によって、本当にバラバラです）



── では、最後の役職です（今回の3つの中では）。


『プロデューサー』についてもサクッとみていきましょう。

役職・『プロデューサー』の意味や仕事内容

なにか新しい商品やサービス、システムなどを開発して、それが世の中に出回るようになるには、まずは企画（＝　プロジェクト）が必要。


その企画を考えるのが『プロデューサー』ですよね。




そしてプロジェクトを成功させるために集められるのが専門的なスキルをもったメンバーたち。


この専門家集団が『プロジェクトチーム』です。


会社などで普段行われている業務（定常業務　/　ていじょうぎょうむ）は、その会社や組織全体の目的のために行われているモノなので、とくに期限は決められていません。


が、プロジェクトとなると、話は別です。


決められた期限や予算などの制限つき。

それらを守りつつ、成果をあげることが求められます。


その代わり、組織とは独立したもの、とされ、チーム単位での責任や権限が与えられるんですね。


プロジェクトに関わる全てのことに関しての責任もチームにかかってきます。


とはいえ、チームメンバーはそもそも招集されて参加した人たちなので、

• そのチームに参加するメンバーや予算などを決めるなどの全権限
• なにかがあったときの責任をとる

という大きな役割を担（にな）っているのは、当然そのプロジェクト自体を考えた『プロデューサー』ということになります。




プロデューサーのお仕事や求められるものは、主に、




プロデューサーさんも大変そうですね。

でも、やりがいありそうです。

偉いのはだれ？

役割分担が違うので、『だれが一番偉い』とは言えないんですが……

• プロジェクトがポシャった場合、その責任をかぶるのはプロデューサー
• ディレクター含め、プロジェクトチームのメンバーを選ぶのもプロデューサー

ということで、その責任の重さ、権限の大きさなどを『偉さ』に置きかえるなら、


“　プロデューサー　>　マネージャー　>　ディレクター　”


になります。

お給料が多いのは？

単純に、


“責任重大・権限も大きい　＝　偉い”


として考えたら、お給料が多くなるのも偉い順ですよね。


“　プロデューサー　>　マネージャー　>　ディレクター　”


同じ。


参考までに、ですが『プロデューサー・ディレクター』の役割が比較的はっきりと分かれているテレビ業界の場合、

終わりに……

上記のテレビ業界での話ですが、


“プロデューサーとしては優秀だけど、ディレクターとしては使えない”

“最高のディレクターだったのに、プロデューサーになったとたん残念な人に……”


よくあることだそうです。


全体を大きな視点で見る『プロデューサー』。

現場の細かいところまでしっかり見ていく必要のある『ディレクター』。


必要とされる部分も真逆。


マネージャーも、


『プロダクトマネージャー　＝　プロデューサー寄り』
『プロジェクトマネージャー　＝　ディレクターと仕事内容が似ている』


人それぞれ、向いてる役職ってあるんですね。


“ぜひこの仕事はあの人に任せたい”


どのポジションについていても、こんなふうに言われるようになったら最高かもです♪



── ということで、『プロデューサー・ディレクター・マネージャーの違い』でしたが、いかがでしたでしょう。


なんどもくり返しになり恐縮ですが、この呼び名は統一されてるわけではありません。


『一般的にはこうなのね、という違い』の参考にしていただければ幸いです。


そして皆さまのスッキリに少しでも役立てていたら、さらにサイコーにうれしいです！



ではでは。
最後までおつき合いいただきありがとうございました。